马上转正但未违规,公司能否无条件解除我的劳

公司不能无条件解除您的劳动合同。根据《劳动法》规定,解除合同需符合法定情形,如无故解除,您有权维权。不及时处理可能导致权益受损,影响职业发展。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁,仍不服可诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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公司不能无故解除合同。应对方式:1.与公司沟通,了解解除原因,要求合理解释;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.必要时申请劳动仲裁,维护自身权益;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
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