律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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结婚四年该不该退男方彩礼
关于结婚四年该不该退男方彩礼，一般情况下彩礼不予退还。如果双方办理结婚登记手续且共同生活了四年，通常不符合彩礼返还的法定条件，男方要求退还彩礼的请求难以得到支持。若存在婚前给付彩礼并导致男方生活困难的情况，即使结婚四年，男方仍有权请求返还彩礼，但需以双方离婚为条件，并且要提供充分证据证明生活困难的事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结婚四年是否需要退还男方彩礼，在法律上有明确规定。根据《最高人民法院关于适用《中华人
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未成年满十六周岁怎么办银行卡
满十六周岁的未成年人可凭身份证办理银行卡。分析：根据我国法律规定，年满16周岁的未成年人拥有完全民事行为能力，在符合银行相关规定的前提下，有权独立申请并办理银行卡。办理时需携带本人有效身份证件，并可能需要监护人陪同或提供监护人同意的书面材料，具体流程和要求依据各银行规定而异。提醒：若银行拒绝办理且未给出合理理由，或办理过程中遇到复杂法律问题，表明问题较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 线
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孩子学校交的医保有什么用
孩子学校交的医保主要作用是为孩子提供基本医疗保障，报销符合条件的医疗费用。以下从不同情况详细说明：1. 如果孩子在校内或校外因日常疾病（如感冒、发烧、肺炎等）就医产生门诊或住院费用，在医保定点医院就诊且符合医保目录范围内的费用，可按规定比例报销。2. 若孩子发生意外伤害（如摔伤、烫伤等）导致就医，只要属于医保报销范围，无论事故发生在学校还是其他地方，符合条件的医疗费用也可通过该医保报销。3. 如果孩子需要进行一些常规体检或预防接种（部分疫苗），在符合当地医保政策的情况下，相关费
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公司转让风险
公司转让存在风险，需谨慎操作。依据《公司法》，转让后公司债权、债务由新公司承继，可能面临债务繁重、员工安置等问题。若处理不当，可能导致法律纠纷，影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司转让有风险。具体操作：1. 进行尽职调查，了解公司财务、法律状况；2. 签订详细转让合同，明确债权债务处理；3. 妥善安置员工，避免劳动争议；4. 及时通知债务人，确保债权安全。根据实际情况调整策略，降低风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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鞋子没有粘性怎么办
您提到的“鞋子没有粘性”，通常指鞋子出现脱胶问题，这种情况下您有权要求商家处理。鞋容易脱胶，可以依据消费者权益保护法要求商家退换或维修。1. 如果鞋子的购买时间在七日内，且脱胶属于质量问题，您可以直接要求商家退货、更换或者修理，此时商家需承担运输等必要费用。2. 若购买时间超过七日但仍在合理使用期限内，且脱胶是正常使用导致的质量问题，符合法定解除合同条件的，您可以要求退货；不符合法定解除合同条件的，有权要求经营者履行更换、修理等义务。3. 如果脱胶是由于您使用不当（如长时间浸泡
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医保报销手术费报销吗
您问的“医保报销手术费报销吗”，答案是手术费是否可以通过医保报销，需根据医保政策及具体情况综合判断。如果手术属于当地医保目录内的诊疗项目，且符合医保报销条件（如正常参保、在定点医疗机构就医等），通常可以报销；若手术不在医保目录范围内，或未满足报销条件（如未办理转诊手续的异地就医、使用了医保外材料等），则可能无法报销或仅部分报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于“医保报销手术费报销吗”，我们可以根据相关法律法规来分
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跟岗实习和顶岗实习啥意思
跟岗实习和顶岗实习是职业教育中两种不同的实习模式，含义和特点有所区别。跟岗实习是指学生在专业人员指导下，辅助参与实际工作以学习技能的实习方式。1. 若存在明确的指导关系：学生主要跟随企业指导教师观察、学习，协助完成部分辅助性工作，如整理资料、观摩操作流程等，自身不独立承担核心岗位责任。2. 若以学习为核心目的：实习内容与专业课程紧密相关，侧重理论知识与实践的结合，实习时间和强度通常根据教学计划安排，企业一般会支付一定的生活补贴而非正式工资。3. 若由学校统一组织管理：学生需遵守
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离职不批私自走犯法吗
关于“离职不批私自走犯法吗”，一般情况下不直接构成刑事违法，但可能因违反劳动合同约定或法定程序承担相应民事责任。如果或若存在劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日），即使单位不批准，到期后劳动合同即解除，此时“私自走”不违法。如果或若存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，这种情况下“私自走”合法。如果或若存在劳动者未
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工作20年几天年假
工龄20年以上，年假为15天。依据《职工带薪年休假条例》，您已符合享受15天年休假的条件。若不及时安排休假，可能违反法规，影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄20年，年假15天。操作：1. 与单位人事沟通，了解休假政策及流程；2. 根据个人工作安排，提前申请休假；3. 若单位拒绝或无法安排，可依法提出异议，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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不买社保向哪个部门投诉最有效
不买社保可向劳动保障监察部门投诉。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，严重时需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不买社保，常见处理方式有向劳动保障监察、社保经办机构或劳动仲裁机构投诉。选择时应考虑效率与专业性，劳动保障监察部门通常处理更迅速，劳动仲裁则适用于争议解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫