无缘无故被辞退在实习期,该如何维权?

被无故辞退可维权。依据《劳动合同法》,用人单位需合法解雇,否则员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响职业发展。
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被无故辞退可维权。操作如下:1.与用人单位沟通,要求合理解释和补偿;2.若沟通无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向仲裁委申请仲裁,准备证据材料;4.对仲裁结果不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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维权方式多样,可与用人单位协商,或申请调解、仲裁,乃至诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商调解,无果后再考虑仲裁诉讼。

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