年底未办理辞职,可以提出赔偿要求吗?

可以提出赔偿要求。依据《劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,无故辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有薪资及赔偿。
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可以索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、工资条等;2.尝试与工厂沟通解决;3.若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与工厂协商,协商无果后选择劳动仲裁,若仲裁结果不满意再提起诉讼。
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