学生兼职期间无故被辞,接下来该怎么办?

学生兼职被无故辞退,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,无故辞退属违法,公司需支付赔偿金。不及时处理,可能影响个人权益维护及赔偿获取。
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被无故辞退应维权。操作如下:1.收集证据,如工作记录、合同等;2.尝试与公司协商,要求赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁局提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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学生兼职被辞,常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商无果,则向劳动仲裁局提起仲裁,依法维权。
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