离职后，这种情况该怎么办？
嘉善县刑事辩护律师
2025-04-17
您应尽快与公司核查并协商。依据《劳动法》，公司需按时足额支付工资，虚假报告工资违法。若不及时处理，可能影响您的权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需维权。操作如下：1.与公司财务或人事核查工资情况，要求纠正并支付；2.若公司不配合，收集证据，如工资条、银行流水等，向劳动行政部门投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如有确凿证据，可直接向法院起诉，要求公司支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有核查协商、投诉、仲裁或起诉。建议先与公司核查协商，无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，有确凿证据时可直接起诉。
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