没签合同的实习期间,有什么方法可以解决?

实习期间想离职,可按实习协议或单位规定申请。依据《劳动合同法》等,单位应保障实习生权益,若单位违规,实习生有权立即辞职。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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实习离职按情况处理。首先,有协议按协议提前申请;其次,无协议则按单位规定;最后,单位违规可立即辞职,并保留证据,必要时向劳动部门投诉或寻求律师帮助。
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实习离职常见处理方式为按协议或规定提前书面申请。若协议未约定,则参考单位规章制度;单位违规时,可立即辞职并寻求法律援助。选择方式需根据具体情况,确保合法合规。
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