42年工龄的薪资因地区、职业及企业政策而异，无法一概而论。分析：从法律角度看，工龄工资是企业根据员工的工作年数给予的经济补偿，但具体数额由企业自行决定，并受劳动合同、集体合同及企业规章制度等约束。因此，42年.

便利店承诺15号发工资未发可能违法。依据《劳动法》等规定，工资应按约定时间支付，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

仅凭卡号和密码无法直接取出逝者银行卡里的钱。分析说明：从法律角度来看，取款需要遵循严格的程序和规定。在配偶去世后，其银行存款属于遗产范畴，需要按照《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定进行处理。如果仅.

恶意退款金额若涉嫌诈骗，可报警处理。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大即构成犯罪，需承担刑事责任，不及时处理可能导致财产损失及法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

高中生退学通常需学生本人到场，但具体可咨询学校是否允许代理。分析说明：从法律角度看，学生退学需按学校规定程序办理，学生本人到场有助于确认其退学意愿和了解相关后果。这是保护学生权益、避免误操作或强制退学的.

老婆有可能被起诉。依据《婚姻法》等，婚姻存续期内债务通常视为共同债务。车贷逾期不还，老婆作为共同债务人可能被起诉，影响个人征信。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

微信被冻结通常涉及违规操作、安全风险或法律纠纷。分析说明：从法律角度看，微信被冻结可能是因用户涉嫌发布违法信息、进行欺诈行为等违规操作，被微信平台采取保护措施；也可能是因账号存在安全风险，如密码泄露、异.

投标授权委托人需承担相应责任。依据《民法典》规定，委托人需对被委托人的行为负责，尤其在招投标中，若被委托人行为不当导致投标失败或损失，委托人需承担连带责任。不及时处理可能引发法律纠纷，影响企业信誉。 ✫✫.

非公职人员受贿罪需满足特定构成要件。依据法律规定，需侵犯国家机关管理活动及职务廉洁性，利用职务便利索取或收受财物，并具备故意心态。若不及时处理，可能导致腐败蔓延，严重损害公共利益和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有.

不发毕业证是否违法，需结合具体情况判断。从法律角度看，《中华人民共和国教育法》规定，受教育者在完成规定的学业后有权获得相应的学业证书。若学生已完成所有学业要求且未违反规定，学校拒绝发放毕业证则构成违法。.

您有权要求换货，并可能获得补偿。依据《消费者权益保护法》，商家发错货需承担责任，换货费用由商家承担。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如造成经济损失或引发消费纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

76年出生已交4年社保，需继续缴纳以满足退休条件。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人需累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄后，才能按月领取基本养老金。对于1976年出生且已缴纳4年社保的人员.

司机装货受伤责任需具体分析，但通常雇主应承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在工作中受伤，雇主需负责。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。 ✫✫.

土地补偿款被侵占，可向国土局投诉。依据《土地管理法》，侵占土地将受责令改正、罚款，甚至刑事责任。不及时处理可能导致权益受损，无法追回补偿款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可申请行政复议或提起行政诉讼。分析：双重户口不符合户籍管理规定，应当尽快解决。根据《中华人民共和国户口登记条例》第六条，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。若存在不能注销原籍户口的情况，可向户籍管理部.

老板应负责。依据《工伤保险条例》，工地突发脑梗属于工伤，单位需按工伤标准承担责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

60岁社保未缴满15年，可申请补缴或转入农保城居保。分析：根据相关法律法规，达到法定退休年龄时，若社保累计缴费不足15年，劳动者可持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴，直至.

在群聊中匿名骂人并散布谣言是违法的。依据《刑法》，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重可构成诽谤罪，面临刑事处罚。不及时处理，可能导致事态恶化，影响个人名誉和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

能挖鱼塘，但需合法手续。依据《土地管理法》，挖鱼塘需向相关部门申请审批，未经批准擅自挖掘属违法行为。未及时获得批准可能导致面临罚款、恢复原状等法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您有权要求公司补交社保。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问.