如何为88至92年期间的合同工进行保险补缴？

可为单位88-92年合同工补缴保险，需先与单位协商。根据《劳动法》等相关规定，单位有义务为员工缴纳社保，若未缴纳，员工有权要求补缴。不及时补缴可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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补缴保险常见方式有与单位协商、投诉劳动监察或劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑与单位协商，协商无果再采取法律手段。投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁需准备相关证据材料。
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可补缴88-92年保险。具体操作：1.与单位沟通，明确补缴意愿和方案；2.若单位拒绝，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可诉诸法院。